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개인정보처리방침

티앤에스엔지니어링는 이용자의 개인정보를 안전하게 보호하는 것을 가장 중요하게 생각하며, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」을 준수하기 위하여 노력하고 있습니다.

티앤에스엔지니어링는 이용자가 신뢰할 수 있도록, 이용자가 제공한 개인정보를 목적에 따라 적법하게 사용하고, 제공한 개인정보에 대한 이용자의 권리와 선택을 보장하기 위해 최선을 다합니다. 이를 위해 제공된 개인정보가 어떤 목적으로 사용되고, 어떻게 보호되는지, 투명하게 공개합니다. 또한 이용자가 어떤 권리를 갖는지, 그 권리를 어떻게 행사할 수 있는지 자세히 알려드립니다.

티앤에스엔지니어링의 개인정보 처리방침은 다음과 같은 내용으로 구성되어 있습니다.

개인정보 수집 항목 및 목적과 보유 기간

티앤에스엔지니어링는 인적자원 관리 목적으로 다음과 같은 개인정보를 수집합니다. 필요한 개인정보만 수집하며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

항목 분류 수집 항목 수집 목적 보유 기간
개인정보

성명, 생년월일(음력/양력), 성별,
나이, 국적, 사번, 회사/개인메일,
핸드폰 번호, 현 거주지 주소,
직책, 근무지, 입사일자, 근속기간

신원 확인 및 지원자의 자격 요건 검토
근로자 명부 작성
증명서 발급
사내 비품 및 장비 지급/관리

재직기간(채용기간포함) 및 퇴직 후 지체 없이 파기
단, 법률에 따라 일정 기간 보존해야 하는 경우에는 해당 법률에서 정한 기간 동안 보관

성명, 가족 구성원의 이름, 직업,
대상자와의 관계, 생년월일,
동거여부, 건강보험 등재여부,
결혼 여부, 결혼 기념일,
핸드폰 번호

사내 복리후생 프로그램 운영
(의료비 지원, 경조사비 지원, 수당 지급 대상자 관리)
세금 및 사회보험 처리(연말정산)

성명, 최종학력, 학위사항, 자격증,
이수한 교육 훈련 프로그램 및 기간, 성별, 연령, 경력, 어학,
포트폴리오

지원자의 자격 요건 검토
직원 교육/훈련 프로그램 계획, 운영 인력 계획 활용

성명, 대상자와의 관계,
국가 보훈 대상자 정보,
장애여부 및 유형 정보

지원자의 자격 요건 검토
사내 복리후생 프로그램 운영
(의료비 지원, 수당 지급 대상자 관리)

군번, 계급, 제대유형, 주특기,
복무 기간, 복무 부대,
군 복무 경력

직무 적합성 평가 및 배치
조직 내 보훈 혜택 제공
인사 관리 및 경력 확인

성명, 연봉, 급여계좌, 예금주,
퇴직금 기산일(중간 정산 여부) ,
근태, 상여, 보너스, 퇴직금 등의 기타 소득의 원천

급여 지급
세금 및 사회보험 처리
(근로 소득자 소득 공제 신고서 제출)
증명서 발급

성명, 소속부서, 계열 입사일,
근속기간, 직무, 직책, 직위,
발령사항, 과거 회사 근무 내역,
인사평가, 포상 · 징계 내역, 전공

지원자의 자격 요건 검토
조직 구조 관리 및 인력 자원 계획
증명서 발급

성명, 채용 채널

채용 루트 관리

성명, 대부잔액 및 지불상황,
저당/지불 연기 및 미납,
압류 통보에 대한 기록

급여 지급
세금 및 사회 보험 처리

성명, 보험 가입 현황

보험 및 연금 관리

성명, 통신정보 및 위치 정보

근태 관리 및 급여 계산
정부 기관 요청에 따른 자료 제공

개인영상정보

시설안전, 화재예방, 범죄예방 및 증거확보

고유식별
정보

외국인 등록번호

신원 확인 및 지원자의 자격 요건 검토
근로자 명부 작성
증명서 발급
근로계약서 작성 및 세금 및 사회보험 처리

재직기간(채용기간포함) 및 퇴직 후 지체 없이 파기
단, 법률에 따라 일정 기간 보존해야 하는 경우에는 해당 법률에서 정한 기간 동안 보관

민감정보

성명, 신장, 색신, 혈액형, 체중,
비만도, 시력, 색맹, 청력, 혈압,
요단백, 요당, 신장기능, 간기능,
B형간염, C형간염, 고지혈증,
매독, 추가검사(MVC, CH, MCHC, PCT, MPV, PDW), 빈혈검사, 혈청 GOT, 혈청 GPT, 감마GT, (식전)혈당, 콜레스테롤, 흉부X선 검사, 과거 병력, 현재 질환, 의사 소견

채용 결격 사유 확인
복리후생 프로그램 운영
(의료비 지원, 수당 지급 대상자 관리)
보험 및 연금 관리
산업안정 및 건강관리(검진 기록 보관,
건강 위험 요소 조기 발견)

재직기간(채용기간포함) 및 퇴직 후 지체 없이 파기
단, 법률에 따라 일정 기간 보존해야 하는 경우에는 해당 법률에서 정한 기간 동안 보관

채용 전형 시에는 지원자의 주민등록번호를 수집∙이용하지 않으며, 직원 채용이 확정된 지원자에 한하여 수집 법정주의에 따라 수집∙이용합니다.

수집된 주민등록번호는 재직기간(채용기간포함) 및 퇴직 후 지체 없이 파기하는 것을 원칙으로 하며, 법률에 따라 일정 기간 보존해야 하는 경우에는 해당 법률에서 정한 기간 동안 보관합니다.

만 14세 미만 아동의 개인정보 처리에 관한 사항

티앤에스엔지니어링는 만 14세 미만 아동에 대해 개인정보를 수집할 때 법정대리인의 동의를 얻어 해당 서비스 수행에 필요한 최소한의 개인정보를 수집합니다.

  • 필수항목 : 성명, 생년월일, 가족관계증명서 또는 주민등록등본
  • 또한, 티앤에스엔지니어링의 육아수당 지급을 위해 아동의 개인정보를 수집할 경우에는 법정대리인으로부터 별도의 동의를 얻습니다.
  • 티앤에스엔지니어링는 만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집할 때에는 아동에게 법정대리인의 성명, 연락처와 같이 최소한의 정보를 요구할 수 있으며, 법정대리인의 이메일 주소로 동의 내용을 첨부하여 발송 후 이메일을 통한 답변으로 적법한 법정대리인이 동의하였는지를 확인합니다.

개인정보 제3자 제공

티앤에스엔지니어링는 이용자의 동의 없이 개인정보를 외부에 제공하지 않습니다. 단, 다음의 경우는 예외입니다.

  • 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위해 불가피한 경우
  • 재난, 감염병, 급박한 생명·신체 위험을 초래하는 사건·사고, 급박한 재산 손실 등의 긴급사항이 발생하는 경우
제공받는 자 제공되는 개인정보 제공받는 자의 이용목적 보유 및 이용기간

팬택씨앤아이 및 임직원

그룹웨어 ID, 성명, 부서, 직급, 직책, 생년월일, 휴대전화, 전화번호, 회사메일, 팩스번호,
개인메일, 담당업무

그룹사 업무 효율 향상 및 커뮤니케이션

재직기간(채용기간포함) 및 퇴직 후 지체없이 파기

피앤에스네트웍스 및 임직원

피앤에스로지스 및 임직원

피앤에스카고매니지먼트 및 임직원

발렉스특수물류 및 임직원

팬택씨앤아이엔지니어링 및 임직원

발렉스서비스 및 임직원

세브란스 체크업

성명, 생년월일,
직급, 회사메일, 휴대전화, 사번, 부서

구성원 건강검진 운영 및
예약을 위한 정보 제공

건강보험공단, 국민연금공단, 근로복지공단(고용,산재),
고용노동부

성명, 생년월일,
휴대전화,가족관계, 입퇴사일자, 고용형태, 은행계좌정보,무부서, 급여금액,퇴직연금정보,
상여금 및 기본급 외 수당, 소득세 및 기타 공제 항목

4대보험 취득/상실 외
제반업무

국민은행, 하나은행,
산업은행, 한국투자증권

급여, 상여 지급
금품 청산

세무사무소(업체명: 두리)

감사 및 연말정산 자문

위에 기재된 사항은 나중에 변경될 수 있습니다. 제3자에게 제공하는 내용이 변경되거나, 추가로 개인정보를 제공해야 하는 경우 별도로 이용자 동의를 받은 후 개인정보를 제공합니다.

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개인정보의 파기 및 절차 방법

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  • 파기절차

    - 이용자의 개인정보는 사용이 끝나면 바로 삭제됩니다.

  • 파기방법

    - 종이에 출력된 개인정보 : 문서 파쇄기 사용 및 소각

    - 전자적 파일형태로 저장된 개인정보 : 데이터 삭제 및 계정 정보 파기

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  • 대표전화 : 티앤에스엔지니어링 경영지원팀 (02-6959-1841)
  • 개인정보 보호책임자 또는 개인정보 보호 담당부서에 연락

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  • 법률에 따라 열람이 금지되거나 제한되는 경우
  • 다른 사람의 생명·신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우

개인정보의 안전성 확보 조치

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  • 관리적 조치 : 내부 관리계획 수립 및 시행, 개인정보 교육 실시 등
  • 기술적 조치 : 개인정보에 대한 접근 권한 제한, 개인정보의 암호화, 백신 프로그램 및 보안 프로그램 설치 등
  • 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 접근통제

개인정보 자동 수집 장치 설치·운영 및 거부에 관한 사항

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  • 당초 수집 목적과 관련성이 있는지 여부
  • 개인정보를 수집한 정황 또는 처리 관행에 비추어 볼 때 개인정보의 추가적인 이용 또는 제공에 대한 예측

가능성이 있는지 여부

  • 이용자의 이익을 부당하게 침해하는지 여부
  • 가명처리 또는 암호화 등 안전성 확보에 필요한 조치를 하였는지 여부

만약 개인정보의 추가적인 이용∙제공이 지속적으로 발생하는 경우에는 위 사항에 대한 판단기준을 공개하고, 해당 기준의 준수 여부를 점검하겠습니다.

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부  서

동부지역본부

서부지역본부

전  화

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  • 경찰청 사이버수사국 (ecrm.cyber.go.kr / 국번 없이 182)

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